Deprecated: Function create_function() is deprecated in /home/arbitekru/arbitek.ru/docs/media/widgetkit/widgets/lightbox/lightbox.php on line 49
Deprecated: Function create_function() is deprecated in /home/arbitekru/arbitek.ru/docs/media/widgetkit/widgets/lightbox/lightbox.php on line 49
Deprecated: Function create_function() is deprecated in /home/arbitekru/arbitek.ru/docs/media/widgetkit/widgets/lightbox/lightbox.php on line 49
Deprecated: Function create_function() is deprecated in /home/arbitekru/arbitek.ru/docs/media/widgetkit/widgets/lightbox/lightbox.php on line 49
Deprecated: Function create_function() is deprecated in /home/arbitekru/arbitek.ru/docs/media/widgetkit/widgets/lightbox/lightbox.php on line 49
Deprecated: Function create_function() is deprecated in /home/arbitekru/arbitek.ru/docs/media/widgetkit/widgets/lightbox/lightbox.php on line 49 Менеджер по персоналу
Deprecated: implode(): Passing glue string after array is deprecated. Swap the parameters in /home/arbitekru/arbitek.ru/docs/plugins/content/jw_allvideos/jw_allvideos.php on line 73
Notice: Trying to access array offset on value of type int in /home/arbitekru/arbitek.ru/docs/templates/yoo_peak/warp/src/Warp/Config/Repository.php on line 243
Notice: Trying to access array offset on value of type int in /home/arbitekru/arbitek.ru/docs/templates/yoo_peak/warp/src/Warp/Config/Repository.php on line 243
Notice: Trying to access array offset on value of type int in /home/arbitekru/arbitek.ru/docs/templates/yoo_peak/warp/src/Warp/Config/Repository.php on line 243
Notice: Trying to access array offset on value of type int in /home/arbitekru/arbitek.ru/docs/templates/yoo_peak/warp/src/Warp/Config/Repository.php on line 243
Менеджер по персоналу
Обязанности:
Поиск и подбор персонала (полный цикл рекрутинга - участие в формировании заявки на подбор, мониторинг рынка труда, телефонное интервьюирование, проведение и организация сессий собеседований, тестирование и оценка, получение рекомендаций, организация выхода на работу).
Организация процесса адаптации новых и ротируемых сотрудников, разработка и внедрение рекомендаций по эффективному вхождению в должность.
Проведение работы с увольняющимися сотрудниками, анализ мотивации увольнений, выработка предложений по удержанию персонала.
Организация и ведение документооборота по процессам подбора, адаптации, ротации персонала.
Участие в мероприятиях HR-маркетинга внутренней и внешней направленности.
Требования:
Высшее образование.
Опыт работы в профессии от 1 года (навыки подбора на разноплановые вакансии).
Опыт поиска по альтернативным ресурсным каналам (соцсети, проф. форумы и т.п. приветствуется).